Orang sukses itu spesial, karena tidak semua orang mau mengambil langkah berbeda untuk menggapai ‘sukses’
Orang sukses itu menghargai waktu sebaik-baiknya, banyak
menggunakan waktunya untuk hal-hal yang mendatangkan ‘profit’. Tidak hanya
untuk tidur dan bersenang-senang.
Orang sukses itu punya pendirian yang teguh dan prinsip yang
sulit digoyahkan
Orang sukses itu tepat waktu, tidak menganut budaya jam
karet :p
Orang sukses itu tidak gampang dikendalikan oleh emosi diri.
Orang sukses itu baiknya bijaksana :)
Orang sukses itu pilihan, karena tidak semua orang ‘kuat’
menjadi orang sukses :)
Orang sukses itu susah-susah dahulu, senang-senang kemudian.
Orang sukses itu harusnya banyak bersyukur, karena Allah
memberikan kesempatan pada kita untuk sukses
Orang sukses tidak hanya banyak kekayaannya atau dapat nilai
yang bagus-bagus, bisa melawan hawa nafsu bukannya juga sukses ? sukses = dapat
= bisa :) :p
Orang sukses itu hakikatnya berhasil menjalankan dan
mendapatkan apa yang diinginkan melalui jalan kebenaran, jalan Allah :)
Orang sukses itu penuh kesabaran :)
Orang sukses itu berbeda, lebih bijak menyikapi kehidupan
Orang sukses selalu memandang setiap sisi kehidupan dengan
penuh optimis, tidak pantang menyerah terhadap kegagalan yang terjadi.
Pembeda antara orang yang sukses dan gagal terletak pada
cara mereka menyikapi kegagalan yang terjadi :)
Orang sukses menjadikan gagal sebagai media pembelajaran dan
perjalanannya meraih puncak kesuksesan
|
Orang gagal menjadikan kegagalan sebagai bencana
|
Orang sukses melihat kebangkrutan sebagai batu loncatan
|
Orang gagal melihat kebangkrutan sebagai batu sandungan
|
Orang sukses menganggap masalah sebagai tantangan
|
Orang gagal menganggap masalah sebagai ancaman
|
Orang sukses menyikapi masalah dengan kesabaran
|
Orang gagal menyikapi masalah dengan keluhan
|
Semoga kita bisa jadi bagian dari orang-orang yang sukses
baik di dunia maupun di akhirat. Aamiin ya rabbal alamin :)
*terinspirasi buku Man Shabara Zhafira :)
*terinspirasi buku Man Shabara Zhafira :)
No comments:
Post a Comment